Построение эффективной команды в новой для себя стране, такой как Россия, является одним из ключевых факторов успеха.
Однако поиск квалифицированных сотрудников, понимание местного рынка труда, соблюдение российского трудового законодательства и культурных особенностей найма часто становятся серьезным вызовом для иностранных компаний.
Однако поиск квалифицированных сотрудников, понимание местного рынка труда, соблюдение российского трудового законодательства и культурных особенностей найма часто становятся серьезным вызовом для иностранных компаний.
Найм персонала
Ошибки при подборе персонала могут привести к текучести кадров, снижению производительности и дополнительным финансовым затратам.
1. Доступ к местному рынку труда: Мы обладаем глубоким пониманием российского рынка труда и знаем, где искать лучших специалистов.
2. Соблюдение законодательства: Гарантия полного соответствия процедур найма трудовому законодательству РФ, избежание юридических рисков.
3. Культурное соответствие: Помощь в подборе кандидатов, которые не только обладают нужными навыками, но и гармонично впишутся в корпоративную культуру вашей компании.
4. Экономия времени и ресурсов: Мы берем на себя весь трудоемкий процесс поиска, отбора и собеседований, освобождая ваши внутренние ресурсы.
5. Преодоление языкового барьера: Наши специалисты обеспечат эффективную коммуникацию с кандидатами на русском языке, а также при необходимости с китайскими представителями компании.
6. Минимизация рисков найма: Профессиональная оценка кандидатов помогает избежать ошибок при подборе и снизить текучесть кадров.
2. Соблюдение законодательства: Гарантия полного соответствия процедур найма трудовому законодательству РФ, избежание юридических рисков.
3. Культурное соответствие: Помощь в подборе кандидатов, которые не только обладают нужными навыками, но и гармонично впишутся в корпоративную культуру вашей компании.
4. Экономия времени и ресурсов: Мы берем на себя весь трудоемкий процесс поиска, отбора и собеседований, освобождая ваши внутренние ресурсы.
5. Преодоление языкового барьера: Наши специалисты обеспечат эффективную коммуникацию с кандидатами на русском языке, а также при необходимости с китайскими представителями компании.
6. Минимизация рисков найма: Профессиональная оценка кандидатов помогает избежать ошибок при подборе и снизить текучесть кадров.
Почему китайским предпринимателям выгодно использовать услуги по найму персонала в России
Закажите услугу
и получите бесплатную консультацию
и получите бесплатную консультацию
Заполните форму и мы свяжемся с вами
Получите план работ и стоимость за 24 часа
Опишите задачу — вернёмся с предложением, сроками и сметой. Общение на русском и китайском
Свяжемся в течение 1 часа
в рабочее время. Конфиденциально.
в рабочее время. Конфиденциально.
